已近百傢，中期“紅包”要來瞭！

今年以來，A股上市公司加大分紅力度和頻次的氛圍愈發濃厚。

Wind數據顯示，截至6月4日記者發稿，已有92傢A股上市公司拋出中期分紅預案或是公司股東提議進行中期分紅，有6傢公司在公告中透露瞭每股派現的具體金額或上下限，部分公司還提出，不排除在四季度再進行特別分紅的可能。

從市場表現看，今年以來，高股息板塊持續得到二級市場投資者認可。展望後市，高股息策略繼續被機構看好，盈利能力穩定、具備分紅能力和分紅意願的高股息板塊或仍是中期的配置主線。

近百傢公司傳遞中期分紅信號

日前中煤能源大手筆分紅方案引發市場關註：在進行2023年度權益分派基礎上，公司控股股東還提議公司實施2024年度中期分紅，建議分紅金額不低於2024年上半年公司歸母凈利潤的30%，且不超過相應期間歸母凈利潤。記者梳理發現，2024年以來，在監管層及相關政策的引導下，像中煤能源這樣願意增加分紅頻次、派現力度的公司明顯增多。

Wind數據顯示，截至6月4日發稿，包括北交所公司在內的A股上市公司中，已有88傢計劃進行2024年中期分紅，其中6傢公司股東大會已審議通過相關預案；另有4傢公司股東提議上市公司進行2024年中期分紅。從披露的金額看，共有6傢公司透露瞭其每股派現的具體金額或上下限。

銀都股份計劃，在公司2024年半年度歸母凈利潤金額大於2024年半年度擬分配金額的前提下，以公司實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數，以每10股派發現金紅利5元（含稅）為上限，向全體股東派發現金紅利。

為進一步提高投資者獲得感，與股東共享公司發展成果，智飛生物計劃在2024年半年度報告披露後至2024年12月31日前，以現金方式進行2024年中期利潤分配，具體方案為向全體股東每10股派發現金紅利不低於2元（含本數），但不超過相應期間歸屬於上市公司股東的凈利潤。

北交所上市公司中，前進科技公佈瞭2024年中期現金分紅事項安排：董事會提議，在滿足現金分紅條件，不影響公司正常經營和持續發展的情況下，在2024年中期適當增加一次中期分紅，擬以公司2024年中期利潤分配方案實施時股權登記日的總股本為基數，現金分紅比例不低於2024年中期歸母凈利潤的50%（含稅）且不超過歸母凈利潤。

除2024年中期分紅計劃外，一些公司還有可能在下半年繼續為投資者送上現金“紅包”。根據渤海輪渡公告，公司控股股東遼漁集團有限公司提議，2024年中期現金分紅以公司2024年中期利潤分配方案實施時股權登記日的總股本為基數，向全體股東按每10股派發現金股利2.7元（含稅），同時提議公司2024年結合實際經營情況，如凈利潤保持穩定增長，2024年四季度可實施一次特別分紅，現金分紅不低於1億元（含稅）。

高股息或仍是中期配置主線

從披露中期分紅預案的公司公告中，記者發現，落實“提質守信重回報”行動、深入踐行“質量回報雙提升”行動方案等字樣頻頻出現。今年以來A股上市公司加大分紅力度，一方面，離不開監管層和政策層面的積極引導；另一方面，市場對於高股息板塊的追捧，也進一步提升瞭公司分紅的動力。

從31個申萬一級行業表現看，截至6月4日收盤，今年以來漲幅靠前的銀行、煤炭、傢用電器、公用事業等行業均為高股息、高分紅標的紮堆的行業，石油石化、交通運輸等行業的表現同樣搶眼，其中不少具備高股息特征的標的今年以來股價持續走高。

從機構視角看，後市高股息策略的配置價值仍然獲得看好。在中金公司看來，盈利能力穩定、具備分紅能力和分紅意願的高股息板塊或仍是中期的配置主線。過去兩年，隨著國內無風險利率的趨勢性下移，分母端是支撐高股息行情的主要驅動，未來高股息的配置邏輯或從分母端轉向分子端。現金流持續改善、資本開支增速下降、分紅比例逐年提升是主要特點，例如電力運營、動力煤、石油石化、高速公路等板塊。