回顧20年來的風風雨雨,一路伴隨偉星股份成長的董秘謝瑾琨,將真誠、堅持與敬畏視作不斷跨越坎坷的秘訣,“我把(偉星的)第一代領導集體視作我的榜樣,他們教會瞭我,個體隻有融入集體才能獲得發展,不斷發揮光和熱”。
謝瑾琨把“換位思考”作為投資者關系裡最核心的一項要求。他認為,董秘扮演的是橋梁的角色,在交流中,要先思考如果自己是投資者,希望得到怎樣的對待,還要註意坦誠與認真兩點,隻有開誠佈公地解釋投資者提出的問題,全面細致地向投資者傳遞公司的發展邏輯和投資價值,投資者關系管理工作才能夠順利地展開。
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