弘揚和踐行中國特色金融文化 推動證券公司高質量發展

招商證券黨委副書記、總裁 吳宗敏

黨的十八大以來，習近平總書記對金融事業發展的重大理論和實踐問題作出瞭一系列重要論述，為做好新時代金融工作、建設金融強國提供瞭根本指南。

招商證券作為國有金融企業，將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以高質量黨建引領高質量發展，紮實踐行中國特色金融文化的內涵要義和實踐要求，為推動金融高質量發展、建設金融強國貢獻更大招證力量。

深刻領會

中國特色金融文化的內涵

中國特色金融文化既體現瞭對中華優秀傳統文化以及金融思想的傳承與弘揚，也深刻反映瞭中國特色金融發展之路的時代要求。中國特色金融文化通過深刻闡明五個方面的基本要義，為招商證券弘揚和踐行中國特色金融文化、實現高質量發展提供瞭根本遵循和行動指南。

誠實守信是高質量發展的立業之本。中華優秀傳統文化強調重信守諾，金融行業以信用為基礎。誠實守信不僅僅是道德要求，更是廣大企業與投資者信任托付的基石。招商證券將充分吸收中華優秀傳統文化一諾千金的精神，積極引導員工堅持契約精神，恪守市場規則和職業操守，堅定守護信用這一金融機構安身立業之根本。

以義取利是高質量發展的價值之錨。“為國為民”是中華優秀傳統文化的核心內涵，隻有平衡好功能性和盈利性，堅持國傢利益優先、人民利益至上，才能實現金融與經濟、社會、環境共榮共生。招商證券傳承瞭百年招商局“與祖國共命運，同時代共發展”的追求格局與文化血脈，將堅守“傢國情懷、時代擔當”的共同價值取向，不斷提升專業能力，將自身發展融入國傢戰略，以“招證所能”服務“國傢所需”。

穩健審慎是高質量發展的經營之鑰。中華優秀傳統文化強調“欲速則不達”，“穩健審慎”是經過長期行業實踐總結出的經營智慧。招商證券將“敦行致遠”作為文化旗幟，在行業中樹立瞭“穩健進取”的鮮明品牌形象。招商證券將繼續築牢穩健文化，在立足長遠的基礎上把握企業當下發展策略，不貪圖短利，不急躁冒進，不超越承受能力而過度冒險，以穩健實現永續經營。

守正創新是高質量發展的方向之舵。習近平總書記指出，“對文化建設來說，守正才能不迷失自我、不迷失方向，創新才能把握時代、引領時代”。招商證券將堅守服務實體經濟轉型升級和助力人民財富保值增值的初心本源，堅定守正創新的經營之道，充分發揮證券行業專業優勢，在服務實體經濟、為技術進步和產業升級提供資金支持等方面積極展現擔當與作為。

依法合規是高質量發展的生命之線。中華優秀傳統文化蘊含著豐富的法治思想，“守法不逾矩”的法治理念對於強監管、重規則的金融領域尤為關鍵。招商證券將堅持崇法尚德，涵養合規文化，嚴格落實監管部署，持續完善各項合規管理機制，明確“安全區”和“禁行區”，牢牢守住不發生重大法律合規風險的底線，為高質量可持續發展保駕護航。

做深做細做實文化建設“五個融合”

招商證券將深入貫徹落實習近平總書記關於金融工作的重要論述精神，紮實弘揚和踐行中國特色金融文化，不斷做深做細做實文化建設“五個融合”，堅定不移走好中國特色金融發展之路。

文化建設與黨建工作深度融合，把握根本方向。做好新形勢下金融工作，要堅持黨中央對金融工作集中統一領導，確保金融改革發展正確方向，確保國傢金融安全。招商證券將牢牢把握國企的根和魂，以黨建引領文化建設，堅持以黨的創新理論武裝頭腦，以釘釘子精神貫徹落實習近平總書記重要論述和重要指示批示精神，積極擔當中國特色金融發展之路的新使命、新任務；堅持黨建工作與公司治理進一步有機融合，將黨建與經營管理同部署、同落實、同考核，努力把政治優勢和制度優勢轉化為金融治理效能；堅持賡續紅色文化血脈，推動黨史學習教育常態化長效化，鞏固拓展主題教育成果，紮實開展黨紀學習教育，組織紅色主題文化活動，教育引導員工補足精神之“鈣”，展示招證人胸懷大局、擔當奉獻的精神風貌。

文化建設與經營戰略深度融合，堅守使命初心。中國特色金融文化充分體現瞭社會主義核心價值觀的豐富內涵、傢國情懷和社會責任，具有突出的政治性和人民性。招商證券將堅定“傢國情懷、時代擔當”的追求格局和精神傳承，積極發揮文化牽引力，強化金融報國的使命擔當，不斷提升宏觀視野、大局意識和責任意識，站在服務實體經濟發展的主戰場和最前沿，圍繞“五篇大文章”謀篇佈局，推動金融資源真正集聚到科技創新、綠色發展、培育新質生產力等高質量發展的戰略方向、重點領域和薄弱環節上來；擦亮金融為民底色，站穩人民立場，把服務好人民群眾的金融需求放在更加突出的位置，把維護好投資者合法權益作為工作的重中之重；堅持弘揚蛇口精神，激發變革圖強的活力，以更大力度推動改革攻堅，積極擁抱科技創新，打造核心競爭力，努力建設一流投行和投資機構。

文化建設與日常行為深度融合，涵養清風正氣。“非知之實難，將在行之”，弘揚和踐行中國特色金融文化要做到學思用貫通、知信行統一。招商證券將不斷提升文化建設內生動力，做中國特色金融文化的積極傳播者和模范踐行者，堅持凝聚共識，以中國特色金融文化匡正風氣，結合中華優秀傳統文化和證券行業文化理念、招商局信條，引導員工不斷強化金融報國情懷，破除“金融特殊論”“金融精英論”，牢固樹立正確的價值觀、人生觀、榮辱觀；堅持對標落實，錨定“五要五不”的實踐要求，多維度開展文化宣導、執業行為教育、合規文化建設，增強員工的職業道德修養和法紀意識，對各類逾越底線的行為“零容忍”，堅決糾治不良風氣；堅持實踐育人，支持員工參與支教助學、志願服務等社會實踐以磨礪心志、培養情操，讓員工特別是青年員工在廣闊天地間樹立傢國情懷，錘煉主動擔當、樂於奉獻的精神風貌。

文化建設與合規風控深度融合，築牢風險防線。守住風險底線，是一切金融工作的前提。招商證券視合規風控為高質量發展的生命線，將不斷增強風險防范意識，完善風險管理機制，做好資本市場“看門人”。一方面堅持將合規文化融入經營管理形成文化約束力，深入推進合規誠信文化的宣貫教育，持續開展警示教育，加強關鍵部門及崗位的廉潔從業意識，教育並引導員工守住底線思維、嚴控自身言行，以紀律建設為保障，規范員工行為，加大對道德風險的預防和查處力度；另一方面持續構建風險防范意識深入人心的企業文化環境，增強憂患意識和風險意識，提升應對金融風險的“軟實力”，加強對金融風險的監測和預警，提高風險識別和處置能力，築牢事前、事中、事後“三道防線”，把好資本市場入口關，做好金融安全“壓艙石”。

文化建設與服務社會深度融合，踐行金融向善。招商證券將在金融向善的軌道上推進文化建設，堅持以國企擔當高質量履行社會責任，充分發揮投資銀行全功能平臺的服務優勢，開展金融幫扶積極助力脫貧攻堅和鄉村全面振興，持續開展助學、濟困等慈善公益活動，以回報社會；堅持在經營中踐行ESG理念，重點圍繞“可持續金融”“氣候風險應對”“數字化轉型”“社會價值創造”四大履責領域開展管理提升工作，打造負責任投資體系；堅持發揮專業優勢傳播發展正能量，深入研究分析經濟脈絡、政策導向、行業趨勢，通過講座直播、發表文章、撰寫報告等多樣化形式拓寬傳播渠道，提升社會對經濟發展的信心和對行業形象的認同。

展望未來，招商證券將把握時代脈動，秉承傢國情懷，牢記使命初心，堅定不移走中國特色金融發展之路，不斷提升服務實體經濟的質效，更好地服務金融強國建設與中國式現代化大局。